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优化是应专注营销还是推广技术?

12-29-18

  目前的企业状况,单单是优化能够给公司带来排名效果,是远远不能满足企业对华宇娱乐主管的要求,从开始对技术的排名效果要求,到对用户的咨询意向精准化提升的过程,对现在更多的华宇娱乐主管来说,理解层面都停留在文章更新,华宇平台调整,外推自媒体这个板块当中。

  对于优化技术人员来说,我们更应该注重营销还是推广技术?这里就说说华宇娱乐主管的心声,对推广来说,作为技术的我们,都是想要花费最低的人力成本,做最有价值的推广,能够节省时间坚决不去浪费时间,所以导致很多华宇娱乐主管限制在了自我理解意识当中,误以为自己已经找到了在某一个点,节约时间成本,降低消耗的方式方法。

  个人觉得一个合格的华宇娱乐主管,至少需要具备一定的推广技术和相应的营销能力,能够有效通过自己的推广方式、渠道、技术能力,达到引流的过程,通过有效引流实现营销落地,这样的华宇娱乐主管推广才具备现有企业的需求。

  不难发现,在我们这个小小的华宇娱乐主管圈子里,很多的华宇娱乐主管都没有做好接手华宇平台推广的准备,一般来说,常规化的几个问题如下:

  1、发现不了比较好的外推平台

  2、华宇平台迟迟不见收录

  3、华宇平台排名不上首页

  4、华宇平台没有获流渠道

  5、华宇平台权重难以提升

  6、没有用户产生咨询

  …

  诸如此类的问题应该不少,绞尽脑汁不得其解,划分开来,就是推广的策略和营销战略部署上存在遗漏或者逻辑混乱。

  蔡江华宇娱乐主管团队认为,这很多的问题,并不存在于技术瓶颈问题,只是存在思维和运作方式上,多数是从认知到操作环节存在的问题,举例说明:

  为何华宇平台存在不收录原因:

  1、华宇平台未完成彻底修改就开始上线并不做robots设置,导致上线后频繁修改页面和撰写标题,降低了抓取和信任度。

  2、华宇平台url层级过深,导致Spider难以进行有效抓取。

  3、华宇平台上线后,对内容更新的质量不做考虑,总存在以量取胜的心态。

  4、新站不做链接提交,没有找到提升抓取的办法。

  5、接手老华宇平台,不完善站内问题处理,直接接手文章更新

  6、文章关键词类别繁杂,难以实现集权和主题明确

  …

  这些从理论来说,并不是技术层面问题,只是存在认知和操作问题上,很多都存在操作方式以及个人理解上。

  除开这个部分,营销部分也是如此,若是一个华宇平台已经收录或有部分排名的时候,相信更多的站长,只是通过各种工具,对竞争对手的排名进行分析,只是想要了解到别人上了什么词,你上了什么词,这点只具备参考价值,但是不具备学习价值。

  拥有学习价值的,更多的来源对手对华宇平台的布局,通过自己华宇平台热力图,对用户在华宇平台的行为上进行分析,找到华宇平台营销的着力点,并且能够通过用户痛点,进行刺激消费,引导用户进行了解和产生咨询。

  直白点说,就现在的华宇娱乐环境下,通过内容直接产生咨询和阅读的用户,大多为少数,多数还是通过视觉效果带来的用户量,这点作为华宇娱乐主管的你应该是比较清楚的,所以,营销与技术推广并不冲突。

  如果一个华宇娱乐主管既能有比较好的技术能力,有又丰富的渠道资源,还能结合自己的营销思维,使营销落地,相信具备这样的华宇娱乐主管,已经可以称之为华宇娱乐主管中的强者,至少,你的推广是能够带来产值的,而别人的推广多数只能带来曝光。

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